پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سخنگوی دولت اعلام کرد که ساعات کاری کارکنان ادارات در ماه رمضان بین ۷ تا ۹ صبح شناور است. موضوعی که بنوعی باعث اعتراضاتی چند در سایر اقشار و بخش‌های کارگزی و کارمندی بخش خصوصی شده است. اولا حقوق کارکنان دولت از پول مالیاتی تامین می‌شود که ما می‌دهیم، لذا هرگونه کسری با هر مصوبه و توسط هر مقامی که کمتر از ۱۸۶ ساعت کار در ماه باشد، جای اعتراض و شکایت دارد. ثانیا با شناور سازی ساعت کار کارکنان آنهم بدون تعیین وضعیت ساعات فعالیتی ادارات برای خدمات رسانی موثر (تکرار داستان قیف و قیر) و معطل نشدن ارباب رجوع، جای بحث فراوان دارد. ثالثا، مگر تنها مسلمانان کشور، کارکنان بخش دولتی هستند و سایر حوزه‌های کارگری و مستخدمین بخش خصوصی مسلمان روزه دار نیستند؟ خیلی باحالید بابا.

ولی اسماعیلی نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی توضیحاتی پیرامون لایحه دولت و طرح مجلس درباره تعطیلات آخر هفته ارائه کرد و گفت: جمعی از نمایندگان طرحی را تدوین کرده‌اند که طبق آن شنبه‌ها به‌جای پنج‌شنبه‌ها تعطیل شود.

اگرچه به‌کارگیری یک دوره تعطیلی ضربتی می‌تواند نرخ شیوع بیماری کرونا را کاهش دهد، اما تداوم این مسیر نیاز به سیاست‌های تکمیلی دارد. با بررسی تجربه کشور‌های موفق، یک بسته سیاستی می‌تواند شامل ۸ اقدام همزمان از جمله «شناورسازی ساعت کار کارمندان» و «اعلام آمار منطقه‌ای ابتلا» باشد تا اثربخشی تعطیلات محقق شود.

در حالی امروز در وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های دولتی اعلام شد که ساعت کاری در ماه مبارک رمضان یک ساعت کاهش یافته و پایان ساعت کاری 15:15 است که سخنگویی دولت پیش از این از غیر قانونی بودن این اقدام در دولت‌های پیشین سخن گفته بود.